Organisation du cabinet d’orthodontie : les fondamentaux

Assurer un développement serein de votre cabinet d’orthodontie nécessite une palette de compétences toujours plus large : cliniques, organisationnelles, mais aussi relationnelles et managériales.

Présentation de la formation

Assurer un développement serein de votre cabinet d’orthodontie nécessite une palette de compétences toujours plus large : cliniques, organisationnelles, mais aussi relationnelles et managériales.

Gestion du stress, maîtrise de l’agenda, organisation et coordination efficace de l’équipe, développement du bouche à oreille et gestion des correspondants : ce cycle de formation vous livrera tous les secrets d’un exercice sécurisant et épanouissant en orthodontie.
Notre approche conjugue efficacité, rentabilité, éthique et sens du patient. Elle se veut très concrète et directement applicable dans vos cabinets, grâce notamment à notre suivi pédagogique visant un résultat opérationnel dans votre structure.

 

Présentation du Cycle par le Dr Binhas

Objectifs

A l’issue de ce cycle, les participants seront capables de :

  • Construire un plan d’action favorisant le changement désiré au cabinet, et accompagner l’équipe
  • Mettre en place des outils pour organiser l’agenda de manière optimale
  • Maîtriser les étapes-clés des 3 premières consultations
  • Gérer les rendez-vous et le flux de patientèle de manière prévisionnelle
  • Analyser l’activité à travers des tableaux de bord
  • Créer un environnement propice à la recommandation de patients par les omnipraticiens
  • Mettre en œuvre des stratégies de développement et de fidélisation du réseau de correspondants
  • S’affirmer en tant que manager
  • S’appuyer sur des protocoles pour construire un cadre de travail rassurant et efficace

Contenu de la formation

Les modules de ce cycle :

+ Rendez-vous téléphoniques mensuels de suivi pédagogiques avec un formateur dédié

+ Analyse de pratiques et immersion intra-cabinet : 1 jour en cabinet

Méthodes pédagogiques

  • Apports méthodologiques
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Études de cas et ateliers
  • Test, mises en situation
  • Suivi pédagogique

Chaque participant aura accès à son matériel pédagogique dans un espace dédié accessible sur notre site internet.

Evaluation

  •  Auto-positionnement
  • Quiz/QCM
  • Bilan d’acquisition post-formation
  • Validation des productions
  • Grille d’évaluation finale sur les différents apprentissages

Durée

Durée totale du cycle 12 mois, dont :

  • 5,5 jours en présentiel :
    • 2 jours praticien (1 + 1)
    • 3,5 jours praticien + équipe (2 + 1,5)
  • 1 jour en cabinet
  • 1 RDV téléphonique mensuel de suivi pédagogique
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