La Méthode Binhas 365™
Une méthode qui s’adapte à votre pratique
Six systèmes organisationnels solides pour une structure stable et efficace
Les systèmes organisationnels sont les fondations d’un cabinet pérenne. Une fois en place, ils permettent à chacun de se concentrer sur son cœur de métier — pour le praticien, être pleinement au fauteuil — tout en assurant la cohérence et la continuité du fonctionnement global du cabinet.
Gestion stratégique des rendez-vous
Présentation des projets de traitements
Qualité du Service en Dentisterie (QSD™)
Pilotage de l’activité
Cohésion d’équipe
Politique d’encaissements
Un cycle d’accompagnement de 12 mois pour toute votre équipe
Trimestre 1
Trimestre 2
Trimestre 3
Trimestre 4
Accompagnement
- Appel ou visio avec votre consultant toutes les 2 semaines pendant 12 mois
- Accès à une hotline dédiée pour les équipes
Formation
Trimestre 1 :
- Piloter le changement
(e-learning) - Gestion des encaissements
(classe virtuelle) - Organisation l’agenda et du temps
(présentiel)
Trimestre 2 :
- Formation sur mesure suite à l’observation
(présentiel) - Recrutement
(classe virtuelle)
Trimestre 3 :
- 1ère Consultation & présentation des projets de traitement
(présentiel) - Fondamentaux du Service Patient
(e-learning) - Marketing & Correspondants
(présentiel pour les spécialistes)
Trimestre 4 :
- Le praticien Manager
(présentiel) - Réussir la fin des traitements
(e-learning)
Outils
- Classeurs de scripts de communication patients
- Toolboxes thématiques (checklists, protocoles)
- Co-construction du Manuel du cabinet
- Accès au logiciel de pilotage “Tableaux de Bord Binhas”
Les bénéfices
Plus de sérénité
Diminution du stress et de la charge de travail
Un retour du plaisir de travailler au cabinet
Une meilleure cohésion d’équipe
Plus d’efficacité
Moins de perte de temps
Plus de productivité
Amélioration du taux d’acceptation des plans de traitements
Une hausse de la trésorerie
Plus de maîtrise
Contrôler l’activité financière avec anticipation
Ne plus subir son agenda, choisir son quotidien
Manager l’équipe de manière adaptée
Témoignages
“La trajectoire de vie de mon cabinet a été impactée très favorablement par la mise en place de la méthode Binhas 365”
Clara D.
Chirurgien-dentiste
Mes résultats ont augmenté de 35% sans travailler plus, et avec une équipe super motivée
Pierre F.
Chirurgien-dentiste – orienté implantologie
Etant en région parisienne, j’avais des difficultés à remplir mon agenda de patients qualifiés. Après mon année Binhas, j’ai développé ma patientèle adulte et enfant, ainsi que mon réseau de correspondants. Je suis râvi.
Nathalie B.
Orthodontiste
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Nos équipes vous répondent
