Piloter le changement, mode d’emploi

Vouloir changer, pouvoir changer, savoir changer durablement… : un véritable défi quand il s’agit de le faire en équipe !
Suivre un cycle de formation, c’est emmener avec vous toute votre équipe dans l’aventure du changement :
votre rôle de manager d’équipe dentaire vous impose donc de réussir cette conduite du changement.
Pour vouloir changer, il faut une intention. Pour pouvoir changer, il faut croire véritablement que cela est possible. Pour savoir changer, il faut des outils et de la méthode.
Ce module vous apportera toutes les clés pour obtenir l’adhésion de votre équipe et l’accompagner dans les différentes étapes du changement, avec bienveillance et en renforçant votre leadership.

A l’issue de ce module, les participants seront capables de :

• Repérer et comprendre les freins au changement
• Transformer leurs propres résistances et celles de leur équipe en actions efficaces
• Accompagner le changement en véritable Chef d’entreprise de Santé
• Identifier les bonnes pratiques nécessaires à la conduite du changement et à la réussite du cycle de formation
• Construire un plan d’action qui favorisera le changement désiré au cabinet

• Le processus du changement : « évolution » plus que « révolution »
• Identification et levée des freins les plus récurrents
• Les outils de leadership & de management d’équipe : 12 stratégies pour un changement réussi
• Les scripts de communication pour répondre aux éventuelles objections de l’équipe
• Le plan d’action opérationnel à mettre en œuvre en équipe

• Méthodes interactives via l’application mobile BGDS
• Apports méthodologiques
• Alternance d’apports théoriques et pratiques
• Études de cas
• Suivi pédagogique

Chaque participant aura accès à son matériel pédagogique dans un espace dédié accessible sur notre site internet.

• Auto-positionnement
• Quiz/QCM 
• Bilan d’acquisition post formation
• Validation des productions
• Grille d’évaluation finale sur les différents apprentissages

1 jour : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30