Anticiper sa retraite pour une sérénité mentale et financière

Une démarche indispensable pour les chirurgiens-dentistes

Trop souvent, les praticiens concentrés sur leur exercice quotidien repoussent les réflexions autour de la retraite. Pourtant, anticiper cette étape clé est indispensable pour garantir une sérénité financière et maintenir un niveau de vie satisfaisant. Une préparation mûrement réfléchie permet non seulement d’assurer un confort matériel, mais aussi d’aborder cette transition avec confiance.

Pourquoi anticiper sa retraite est crucial ?

Une spécificité des professions libérales

Contrairement aux salariés, les professions libérales, et en particulier les chirurgiens-dentistes, bénéficient d’un régime de retraite moins avantageux. La retraite perçue peut représenter un pourcentage bien moindre du revenu d’activité. La retraite de base, complétée par la retraite complémentaire obligatoire, ne suffit généralement pas à assurer un revenu de remplacement à la hauteur des besoins réels du praticien.

En moyenne, un chirurgien-dentiste perçoit environ 30 à 40 % de son revenu d’activité en retraite.

Préserver son niveau de vie

Sans une stratégie d’anticipation, il est difficile de maintenir un niveau de vie aligné avec celui de sa vie active. L’anticipation permet d’éviter des ajustements brutaux ou des situations de stress financier. Il s’agit aussi de pouvoir concrétiser des projets personnels ou familiaux : voyages, soutien aux enfants ou petits-enfants, engagement associatif…

Mieux vivre la transition psychologique

La retraite n’est pas uniquement un enjeu financier. Elle constitue également un changement identitaire et de rythme de vie. Une planification bien menée permet de prévoir cette transition en douceur, en pensant aussi à l’organisation de son temps, à la transmission de son savoir-faire et au maintien d’une vie sociale active.

Les étapes clés pour préparer sa retraite

1. Faire un diagnostic de sa situation actuelle

• Relevé de carrière à jour (disponible sur lassuranceretraite.fr et cipav)
• Estimation des droits acquis au titre des différents régimes (base et complémentaire)
• Identification des éventuels manques : trimestres non validés, années non cotisées, erreurs dans le relevé

2. Définir ses objectifs de retraite

• Quel niveau de vie souhaite-t-on maintenir ?
• Quels sont les projets envisagés ?
• Quel héritage financier ou professionnel souhaite-t-on transmettre ?
• Envisage-t-on une retraite progressive ou un arrêt brutal ?

3. Mettre en place une stratégie d’épargne et d’investissement

• Constitution d’une épargne de précaution (liquidités disponibles)
• Assurance-vie : souplesse, fiscalité avantageuse, transmission
• PER (Plan d’épargne retraite) : déductibilité fiscale des versements
• SCPI, immobilier locatif : revenus passifs, capitalisation à long terme
• Diversification : ne pas concentrer l’ensemble de son patrimoine sur un seul support

4. Intégrer la cession de cabinet dans le projet

• Valorisation anticipée du cabinet (bilan, patientèle, équipements)
• Mise en place d’une transition progressive (assistanat, association temporaire)
• Recherche d’un successeur en amont
• Accompagnement juridique et fiscal de la vente (plus-value, imposition, etc.)

Une cession de cabinet bien préparée peut constituer un apport financier majeur pour la retraite.

5. Se faire accompagner par des experts

• Conseiller en gestion de patrimoine
• Expert-comptable spécialisé en professions libérales
• Coach ou consultant pour la transition professionnelle
• Formation continue sur les thèmes de la retraite, la transmission et l’organisation personnelle

Les erreurs à éviter ❌

• Attendre les 5 dernières années pour s’en préoccuper
• Ne pas diversifier ses sources de revenus
• Sous-estimer les besoins financiers post-activité (santé, loisirs, inflation)
• Oublier les aspects fiscaux et successoraux
• Surestimer la valeur de revente de son cabinet sans analyse objective
• Faire l’impasse sur l’aspect psychologique du changement de rythme

Vers une retraite choisie, non subie

Anticiper, c’est garder la maîtrise. Une retraite bien préparée est synonyme de liberté, de sérénité et de bien-être. Cela permet aussi de quitter son exercice dans les meilleures conditions, tant sur le plan humain que financier. C’est également l’occasion de redéfinir son rôle : mentor, conférencier, formateur, bénévole…

À retenir :

• Anticiper sa retraite dès 45-50 ans est idéal
• Une stratégie adaptée permet de sécuriser l’avenir
• La cession du cabinet est un levier financier majeur
• L’accompagnement par des experts est un facteur de réussite

Ne repoussez plus l’inévitable

Prendre le temps de préparer sa retraite, c’est investir dans sa tranquillité future. Plus l’anticipation est précoce, plus les marges de manœuvre sont grandes. En engageant une réflexion globale, les praticiens peuvent construire un projet de retraite à leur image, valoriser leur parcours, et aborder ce nouveau chapitre avec sérénité.

A la Binhas Global Dental School, nous vous accompagnons dans cette démarche essentielle. Notre expertise intègre la dimension organisationnelle, financière et humaine pour une transition pleinement réussie.